Les Israélites, au cours de leur voyage dans le désert, étaient organisés en un camp structuré où chaque tribu avait une position et un leader désignés. La tribu de Gad, l'une des douze tribus d'Israël, était dirigée par Éliasaph, fils de Deuel. Ce détail organisationnel souligne l'importance de l'ordre et du leadership au sein de la communauté. La position spécifique de chaque tribu autour du Tabernacle n'était pas arbitraire, mais était divinement ordonnée, garantissant ainsi le bon fonctionnement de la communauté.
Cette structure servait non seulement des objectifs pratiques, mais aussi spirituels, en mettant en avant l'unité et l'interdépendance des tribus. Chaque tribu avait un rôle et une responsabilité uniques, contribuant à la mission globale des Israélites. Une telle organisation peut être perçue comme un reflet de la manière dont les communautés d'aujourd'hui peuvent bénéficier de rôles clairs et d'un leadership, favorisant un sentiment d'appartenance et de but. Cela nous rappelle que chaque individu et chaque groupe a un rôle à jouer dans la communauté élargie, et lorsque chacun remplit son rôle, la communauté prospère.
