Nella comunità cristiana primitiva, gli apostoli si trovarono di fronte a una sfida pratica: la distribuzione del cibo a vedove e bisognosi. Con la crescita della comunità, aumentavano anche le richieste sul tempo e sull'energia degli apostoli. Si resero conto che la loro responsabilità principale era predicare e insegnare la parola di Dio, essenziale per la crescita spirituale e la guida dei nuovi credenti. Affermando che non sarebbe stato giusto "servire alle tavole", non stavano sminuendo l'importanza del servire gli altri, ma riconoscendo che i loro doni e la loro chiamata unici erano focalizzati sulla leadership spirituale.
Per affrontare questa questione, gli apostoli decisero di nominare altri per gestire la distribuzione quotidiana del cibo, permettendo loro di concentrarsi sulla preghiera e sul ministero della parola. Questa decisione riflette un approccio saggio alla leadership, dove i compiti vengono delegati in base ai punti di forza e alle chiamate degli individui all'interno della comunità. Sottolinea l'importanza di riconoscere e rispettare i diversi ruoli all'interno della chiesa, assicurando che le necessità pratiche e spirituali siano soddisfatte in modo efficace. Questo passo incoraggia i credenti a discernere le proprie chiamate e a servire in modi che si allineano con i doni che Dio ha dato loro.
