Sa talinghaga ng mga manggagawa sa ubasan, tinutukoy ng may-ari ng lupa ang isang manggagawa na nakakaramdam ng pagkabigo sa natanggap na bayad. Pinapaalala ng may-ari na sila ay nagkasundo sa sahod na isang denaryo para sa isang araw na trabaho, na isang makatarungang sahod sa panahong iyon. Ang interaksyong ito ay nagbibigay-diin sa kahalagahan ng pagtupad sa mga pangako at pagkilala sa katarungan sa mga kasunduan. Ito rin ay hamon sa likas na ugali ng tao na ikumpara ang ating sarili sa iba, lalo na pagdating sa ating mga pananaw sa katarungan o hustisya.
Ang mas malawak na mensahe ng talinghagang ito ay tungkol sa kaharian ng langit at sa biyaya ng Diyos. Ipinapakita nito na ang kagandahang-loob ng Diyos ay hindi umaayon sa mga inaasahan ng tao. Ang bawat manggagawa ay tumatanggap ng ipinangako, at ang desisyon ng may-ari na bigyan ang lahat ng manggagawa ng parehong sahod, kahit gaano man katagal ang kanilang trabaho, ay sumasalamin sa walang hanggan na biyaya ng Diyos. Itinuturo nito sa mga mananampalataya na magtiwala sa hustisya at pagkakaloob ng Diyos, at ituon ang kanilang pansin sa kanilang sariling relasyon sa Diyos sa halip na ikumpara ang kanilang mga biyaya sa iba. Ang talinghaga ay nag-aanyaya sa mga Kristiyano na yakapin ang pasasalamat at kababaang-loob, na kinikilala na ang mga paraan ng Diyos ay mas mataas kaysa sa ating mga sariling pag-unawa.
