Ang pagtatayo ng templo ay isang napakalaking gawain na nangangailangan ng maingat na pagpaplano at malaking bilang ng mga manggagawa. Itong talata ay naglalarawan ng alokasyon ng mga manggagawa, na nagbibigay-diin sa kahalagahan ng organisasyon at paghahati ng mga tungkulin. Pitumpung libong lalaki ang itinalaga bilang mga tagadala, na responsable sa pagdadala ng mga materyales, habang walumpung libong lalaki naman ang inatasan sa pagputol ng mga bato sa mga burol, isang mahalagang gawain para sa paghahanda ng pundasyon at estruktura ng templo. Bukod dito, 3,600 superbisor ang itinalaga upang mangasiwa sa mga manggagawa, na tinitiyak ang kahusayan at produktibidad.
Ang ganitong estrukturadong pamamaraan ay nagpapakita ng pangangailangan ng pamumuno at pamamahala sa pagtamo ng mga makabuluhang layunin. Bawat grupo ay may tiyak na tungkulin, na nagpapakita na ang bawat gawain, gaano man kaliit, ay may kontribusyon sa mas malaking layunin. Ang papel ng mga superbisor ay mahalaga sa pagpapanatili ng kaayusan at motibasyon sa mga manggagawa, na sumasalamin sa kahalagahan ng gabay at suporta sa anumang sama-samang pagsisikap. Ang talatang ito ay nagsisilbing paalala na ang pakikipagtulungan at maayos na pagtatalaga ng mga tungkulin ay susi sa pagtamo ng mga dakilang bagay, maging sa pagtatayo ng templo o sa anumang proyekto ng komunidad.
