Dans ce verset, Moïse se remémore un moment clé de l'histoire du voyage d'Israël. En tant que leader des Israélites, il a reconnu la nécessité d'un système structuré pour gérer efficacement la communauté grandissante. En sélectionnant des hommes sages et respectés de chaque tribu, Moïse a veillé à ce que le leadership soit réparti entre des individus capables de gérer divers niveaux de responsabilité. Ce système d'organisation du peuple en groupes avec des leaders désignés a permis une gouvernance plus efficace et a contribué à maintenir l'ordre parmi les tribus.
La décision de nommer des chefs sur des milliers, des centaines, des cinquante et des dix démontre une approche pratique du leadership, où les responsabilités sont divisées selon la taille et les besoins de chaque groupe. Ce modèle a non seulement facilité une meilleure gestion, mais a également permis à des individus au sein de la communauté d'assumer des rôles de leadership, favorisant ainsi un sentiment de responsabilité et de responsabilité partagée. L'accent mis sur le choix des leaders en fonction de la sagesse et du respect souligne l'importance du caractère et de l'intégrité chez ceux qui sont chargés de guider les autres.
